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天使风采
“5.12”国际护士节系列活动——听听“她”力量,一睹“她”风采 礼赞篇(四)
   发布日期::2023-05-12      阅读次数:


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10A病区护士长(宁波市第二医院派驻

  在临床护理和护理管理上,她认真负责,踏实肯干,从筹备开科、合并搬迁科室到紧急筹备新冠肺炎病房,她始终秉承“一切以患者为中心”的原则,促进科室护理人员发展,协助护理人员制定职业规划。

她具有良好的科室凝聚力,注重科室文化建设,曾带领科室荣获2021年度文化墙评比一等奖、2021年度“院感先进集体”、2022年度“垃圾分类优秀科室”等奖项,她也多次荣获“优秀共产党员”“优秀管理者”“优秀培育奖”等奖项。

在护理业绩和科研创新上,她担任医院疼痛专委会和健康教育专委会副主任,积极参与院部的护理团标推广和指导科室护理品质改善项目。承担我院实习基地的带教工作,定期举行科普讲座,推进健康促进工作。参与省市级课题两项,成功申请专利2项,发表论文2篇,参编书籍1册。

在疫情防控等公共卫生事件上,她参与前湾新区的疫苗接种和保障工作,支援镇海、北仑等地大规模核酸采样,落实各项疫情防控措施。积极参与健康百村行义诊、南丁格尔志愿者服务等活动。

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神经外科护士长

她从事临床护理工作十余年,始终奋战在临床工作第一线。作为神经外科护士长,面对科内收治的危重患者,她组织成立了神经外科重病房,制定完善重病房的管理规范。还负责组织了对全院护工专项技能的培训,并举行护工技能比赛。

连续三年参与医院的护理品质改善活动,推进护理部 “防跌倒护理团标”项目及“肠内营养护理团标”项目的推广。跌倒团标中的“跌倒漫画宣教视频”代表医院参加上海仁济医院举办的首届“仁”人科普创造营活动——医联体护理科普沙龙科普成果的分享。

她积极支援镇海、北仑、余姚及前湾新区大规模核酸采样任务,参与新区大规模新冠疫苗接种与保障的任务。始终保持积极进取的态度,为患者、为科室、为自身专业水平的提高多花一点时间、多做一点事、多动一点脑筋。

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肿瘤科护士长

2021年11月起担任肿瘤科护士长,自参加工作以来,她始终秉持着对护理工作的热情。

在科室业务方面,她积极筹备“浙江省癌痛规范化治疗病房”“浙江省肿瘤营养规范化治疗病房”的建设,并在评审中以优异的成绩,获得各种荣誉称号;同时积极配合热疗、热灌注、射频消融术、输液港等新技术的开展,促进科室发展。

在护理管理方面,她本着“以患者为中心、以质量为核心”的服务宗旨,提高科内护理人员主动服务意识,提升护理质量。帮助科内护理人员梳理职业规划,明确目标。

在护理科研方面,她参与国家级课题一项,担任医院静疗专委会、健康教育专委会、伤口造口专委会委员,积极参与医院的护理团标推广和指导科室护理品质改善项目。   

疫情期间,她主动报名加入援鄂储备队伍,以身作则,带动科内的护理人积极参加新冠疫苗接种和全民核酸采集的工作。

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重症监护室护士长(上海交通大学医学院附属仁济医院派驻

在临床工作中兢兢业业、严谨求实。对待同事有同理心,对待患者和家属有同情心,坚持做一名有温度的管理者。对于业务勇于探索,不断学习、持续改进,积极探索护理新技术,在科内开展PICCO监测护理、主动脉球囊反搏术、血浆置换、CRRT、护理床旁超声、俯卧位通气技术等。

2021年筹建ICU护理职前、职后带教基地,兼顾急危重症学科发展的需求做好护理人员培养。至今,她带教护理实习生50余人,院内职称晋升轮训20余人。培养科内专科护士1名、科研护士1名、带教老师1名、神经专科护士1名、重症康复护士1名。2021年,她参与实用新型专利申报2项,获得院内护理品质改善优秀奖,2022年发表护理专刊论文1篇、获得护理品质改善三等奖。

疫情常态化防控期间,她主动参与新区核酸采样和疫苗接种工作,并积极协调人员完成每一次应急任务。2022年底带领护理团队配合医疗救治工作,抢救、护理了大批新冠危重患者,并在新区新冠感染诊疗培训授课《俯卧位通气患者护理要点》。

带领科室先后获得了新区“青年文明号”、宁波市“青年安全生产示范岗”、宁波市“工人先锋号”等荣誉。


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