日前，我院举行了2023年度新员工岗前培训，为期两天。本次培训共有60名新员工参加，其中包含医生20人，护理18人，医技13人，管理及其他人员9人，主要分为四个环节，分别为开课仪式、理论授课、“书香湾医”读书会及参观展览馆。

开课仪式

开课仪式上，院党委委员、常务副院长任华代表医院领导对所有新员工表示热烈的欢迎。她向新员工们讲述了湾医的建设发展历史，希望新员工们能牢记“逆水行舟，不进则退”之理、保持“一着不慎，满盘皆输”之惕、涵养“淡泊明志，宁静致远”之气，在接下来的工作中保持攻坚克难、不懈努力的昂扬姿态，落实务实担当、锐意进取的实际行动，用奋斗诠释青春，在湾医这个新起点上培风图南、奋楫争先，为谱写医院发展新篇章增光添彩。

理论授课

院党委副书记陈佩以《走好从医第一步》为主题，为新员工们带来培训第一课。课程以《医疗机构从业人员行为规范》为切入点，通过典型案例分享为新员工敲响廉洁从业警钟，并传达了《2023年宁波市杭州湾医院清廉医院建设重点工作安排》，希望新员工们能在接下来的工作中，认真履行岗位职责，守为民初心，担健康使命，心存敬畏，学会感恩，尽快完成角色转换，以昂扬的斗志在新的岗位干出新的成绩。

授课结束后，全体新员工签署了《宁波市杭州湾医院新员工廉洁承诺书》。

各职能部门负责人从行风建设、党务宣传、医院制度、安全管理、信息安全、输血及用药制度等各个方面展开授课，为新员工们全面了解医院制度，提高安全意识打下理论基础。

“书香湾医”读书会

课程结束后，在医院读书协会的配合下，新员工们围绕“共读一本好书”为主题，进行“好书”读后感分享交流。希望通过本次读书分享交流会，让大家感受阅读乐趣，养成“读好书、好读书、善读书”的习惯，共同推动学习型医院的建设。